“Tu ya eres un Ser desarrollado, manifiéstalo liderando y transformando tu entorno”


​Entrenamiento para líderes:


"Conectando con mi Liderazgo"
​

¿A quién va dirigido este entrenamiento?

Este entrenamiento está dirigido a todo tipo de profesionista o emprendedor que entiende el valor del factor humano en el logro de sus metas, objetivos y… 
  • Sientes cierto grado de insatisfacción con los resultados que has alcanzado hasta hoy y estas buscando entender y trabajar diversas habilidades y creencias para poder llevar tu vida a otro nivel
  • Buscas mejorar tus habilidades de comunicación, organización y dirección
  • Deseas convertirte en empresario o ya cuentas con tu propia empresa 
  • Estás buscando seguir ascendiendo dentro de la organización a la que perteneces
  • Deseas darle un rumbo diferente a tu vida profesional y personal enfocada a ser más competitivo y prepararte para desarrollarte en todas tus capacidades.
  • Cuentas con un cargo directivo en la organización en la que colaboras ​

​¿Qué temas comprende este entrenamiento?

  1. ¿Por qué decidí ser un líder? ¿Para qué quiero ser un líder? ¿Qué tipo de líder quiero ser?
  2. Distinciones, líder y autoliderazgo (Por qué trabajar en el AUTOLIDERAZGO)
  3. Normas creadoras del autoliderazgo.
  1. Escucha activa.
  2. Desarrollo de la proactividad y la flexibilidad. 
  3. Desarrollo de la responsabilidad. 
  4. Desarrollo de nuevas habilidades. 
  5. Trabajar las creencias limitantes. 
  6. Potenciar tu desarrollo. 
  7. Comparativa ESFUERZOS-RESULTADOS
  8. Cómo establecer objetivos poderosos a través del Coaching 
  9. Razones para lograr mi meta. 
  10. Planes de seguimiento de 21 días.
  11. Tablas de seguimiento.
  12. Aplicación Mental y PNL  para el autoliderazgo. 
  13. Del AUTOLIDERAZGO al LIDERAZGO a través de WIIFM’s
  14. Entendiendo como fijar WIIFM´s orientados a las personas que me rodean.
  15. Auto motivación 
  16. Destruyendo tu liderazgo

¿Cuanto dura este entrenamiento para líderes?

El entrenamiento comprende 16 horas de preparación, práctica, exposición y dinámicas vivenciales que pueden segmentarse en sesiones de acuerdo a las necesidades de cada empresa o grupo de trabajo. Por ejemplo podemos trabajar en dos sesiones de 8 horas o en cuatro sesiones de 4 horas cada una. La inversión varia un poco de acuerdo al numero de sesiones en que dividas el entrenamiento. Pide tu cotización aquí. 

¡Ellos ya han transformado su vida! ¿Y tú?

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